RECRUITING

Dedicato alle aziende

Selezione del personale tramite lo screening dei curriculum dei candidati e un colloquio approfondito.

Il colloquio prevede anche una valutazione testistica relativa a determinate caratteristiche di personalità con una particolare attenzione alla componente motivazionale, alle abilità di decision making e alla concretezza della persona.

Per ogni individuo verranno inoltre identificati i punti di forza e di debolezza nonché il tipo di inserimento più idoneo.

E’ possibile richiedere una valutazione singola chiamando il 342.199.9759.